家教成“高端家政”月薪2-5万？科目训练“换马甲”是否违法，专家们各抒己见。
来源：新民晚报
今天
#家教月薪二三万元#话题
跃居首位
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教育部“双减排”措施落地后
许多学科的培训机构关闭、转变了
但同时
部分培训人员
以“高级家政”“高级保姆”的形式
改变“背心”自由移动市场
变相的“家教”广告充斥网络
部分月薪达五万元
在互联网上，许多家政公司开始大力推销“高端家政”、“高级保姆”、“高级保姆”。
仔细一看，“985毕业”、“硕士”、“英语八级”、“回国”、“教师资格证”……这些工作实际上都是家教、家教。
家政公司将“家教”包装成“高中毕业”的新兴职业，年轻人可以借此接触高级家庭，体验别墅的花园生活。
雇主需要这种保姆式的教师对孩子们进行学科指导，制定学习计划，培养良好的生活习惯。
早起叫醒、上学接送、补习学科……偶尔需要当司机或采购员，处理家里的琐事。
老师掌握运动技能，了解乐器的话，会有好处。
有一技之长，“家教”的月薪也很厉害。 去3-5万元的人很多，也有人花13万元。
与通过中介机构雇佣保姆分别支付中介费用不同，通过中介机构雇佣家庭教师，雇主需要支付的中介费用是教师的全额月薪。
关于流动性问题，科尔承诺公司将在一年内免费更换老师。
由于收益丰厚，家教成为继月嫂、育嫂之后的家政新宠，上海已有多家家政公司上线并重点上市。
记者就月薪3万的单位向家政公司询问应聘条件，其表示本科以上学历，英语六级，需要教师资格证，能英语指导小学全科，有海外留学经历，年龄在40岁以下。
供不应求
家政公司路很多
上海的小李被广告吸引了
联系家政公司
她喜欢的历史之一是
"女，211硕士，英语专业八二年中英家教. "
但是，科尔马上回复了她
这个人已经被别的客户签名了。
还可以推荐其他家教候选人。
原来小李请家教的预算是1.5万元，
没想到她筛选了十多个候选人
竟然找不到一个通过口语的老师，
发音不标准，
就是把简单的语法搞错
直到客服推荐3万元的价格，
有留学经验和家教经验的小林
在小林先生的自我介绍中，
“若无其事”渗透着一直以来为“有钱人”服务的事实，
“在我带的家里，宝宝从六个月开始学习英语。
”
“前两个雇主是星河湾和碧云。
”
“兼职司机可以，但只为孩子服务。
”
小林来面试的那天，首先从客户那里告知小李，其他雇主喜欢小林。 小李面试结束后必须马上决定是否录用。
面试的时候，客人拿着合同一起来了。
小李拜托过家政阿姨。 我理解这是对方施加压力促使订单的手段。
在感觉到小林的综合能力和她的期望不一样后，小李说想再考虑一下。
没想到呼叫刚进行不久就收到了信息，小林被外国雇主涨价雇佣了，让小李重新选人。
“市场已经这么热了吗？ 还没见人，花了六七万美元出去了。
从这次并不算成功的“找教师”经历来看，小李开始重新考虑聘请家教的打算。
记者暗访时，看到了一则广告。 女孩子的履历特别优秀。 复旦大学硕士毕业，英语专业八级，口语流利地道，更夸张地说，复印件上写着她是本市重点中学的在职教师。
但和小李的遭遇一样，贴广告的老师永远也约不出来，却永远挂在中介网上的显眼位置。
每次选择各方面素质优秀的老师提问时，客户都会说：“这位老师被签名了。 我再推荐其他老师。
”
之后，客服推荐的老师资历平平。
虽然天赋丰富，但在没有教师资质的教育机构工作过，看起来好像有经验，仔细一看是销售； 虽然有留学经历，但口语不纯正。
偶尔有一两个有教育经验、亲和力高、多才多艺的人，价格就在两万以上。
半个月过去了，记者再次打开同一个主页，家政公司的广告上刊登着“已经上过学”的优秀教师的信息，吸引着家长们前来咨询。
父母悄悄地跑来
员工也被高薪迷住了
家教概念的兴起，与私人环境下聘请专职家教可以“抢跑”穿隐形衣不无关系。
今年6月，刚从国内某师范大学英语系毕业的小周拿到了教师资格证，来到上海的一个家庭应聘。
暑假期间，早上8点到晚上8点的午休时间，一天的学习时间不能超过8小时。 英语、国语、数学和科学必须由她指导。
篮球、舞蹈、游泳等素质类活动有别的专业教师在听课。 她只是接送，偶尔和家里的阿姨一起去买生活用品。
小周在网上晒黑自己家的工作。
在一个英语作业下，他说：“你确定这是预科生的课吗？ 我们在高中终于学到了这些。
”她回答说。 孩子很早就正常学习了。 “不然，你为什么要雇用我？ ”
“希望你来家里的，一般都是高收入的家庭，是付钱买的服务。 在这里不学习，从那里学习。
周先生看到的派单信息中，既有来自公立学校的孩子，也有在国际学校上学的学生。 最小的只有2、3岁，最大的只有14、5岁，有些雇主的家庭需要2人和3人同时照顾。
因为刚毕业没什么经验，小周的报酬在上海家教中被认为是初级，即便如此，也达到了1.2万元/月。
在她写的一份备忘录中，雇主的优渥生活成为公众关注的重点，评论区里尽是“蹲下”自我介绍雇主的人，也有人被问到在哪里可以找到这样的工作。
9月8日，教育部《关于坚决查处变相违规开展学科类校外培训问题的通知》公布，对“家政服务”、“家教”、“众包私教”等7种隐形变异学科类的校外培训形式“一经发现，坚决查处”。
面对教育部的“禁令”，周先生依然有侥幸心理。 “我不知道未来会怎么样，但现在只要待遇好就继续。
之前面试小李家的小林也表示，准备报考相关技能证书，进一步提高收入。
在网上流传
英语老师对变革的建议
反映了部分相关群体的感受
这一隐性市场的火热，反映出一些父母对“抢手”的执着。
周先生说：“希望你来我家的一般都是高收入家庭，花钱买的服务，在这里不学，在那里学。
”
小林说，她以前服务过的一个家庭，女主人剑桥大学毕业，家里的两个孩子还没上小学就完全没有时间玩。
“我的任务是带着他们完成父母规定的练习作业”。
家教违规了吗？
可以管理隐藏分散吗？
出现了专家！
21世纪教育研究院院长、中高考政策研究专家熊丙奇表示，教育部正在研究对相关行为制定具体指导意见，其中明确了违规家教的情况，包括在职教师家教、不具备合法教师资格的人家教、以家庭保姆的名义聘请家教等
监管部门可以通过网格化管理、扩大线索来源等方式进行监管、查处。
熊丙奇表示，“双减”措施落地后，如果家长委托私人教育的意愿很强，“调动家长需求，就要提高学校教育质量，为社区提供双休日活动场所。”
”
由于家长委托私人教育非常分散，无疑加大了监管难度。
针对学科类培训转入“地下”，熊丙奇提出了科学管理、系统管理的两点管理思路。
同时，转变家长家庭教育理念，推进只有分数、只有升学、只有学历的教育评估改革，一方面在全社会形成新的教育观和成功观，另一方面加强对家长的家庭教育引导，让家长掌握科学的家庭教育理念和方法，对孩子的成长有合理的期待，为孩子创造适当的成功
对学科班的训练改变背心转入“地下”
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