英国永居的好处，英国永居怎么拿
盘点英国的永久居住方式，总有适合你的东西
根据UCAS最新公布的数据，中国留学生2022年申请英国大学的人数达到了打破记录的31，400人。
这是自2013年以来的直线增长，涨幅达到193%。
留学生将来怎么在英国工作生活？ 高潜力人才引进签证( hight potential indivdual )是以前的PSW签证，具有优秀教育背景的英国和其他国家的学生更容易获得英国签证。
对中国留学生来说，有足够的停留时间意味着更多的就业机会和更广阔的市场。
相信很多朋友都注意到了，今年英国移民局相当慷慨，各种欢迎海外人才的政策层出不穷，可以说非常友好。
从2022年到现在，英国移民局已经公布了很多新签证：
4月，英国全球商务移动签证( Global Business Mobility Visa )正式申请开放。
5月底，高潜力人才签证( High Potential Individual )上线了！ 刚打开就有很多申请者提交了
6月，英国更新了针对在英国出生的孩子的“专利签证”途径。 如果是在英国出生的孩子，住7年就可以永久居住。
8月22日，扩张企业签证( Scale-up Visa )也正式开放申请。
目前，在英国开放的签证不超过10种。 (英国创新签证、英国初创业签证、英国工作签证、扩展企业签证、毕业生PSW签证、HPI高潜力人才签证、英国配偶/伴侣签证、子女“专利签证”等)今天盘点可永久居住的移民签证。
创新签证Innovator Visa :适用：在英国开展业务的非欧盟人
申请人需要提供创新创业计划，并得到合格英国机构的保证，确保其商业符合创新者签证要求。
英国政府要求申请此类签证的投资金额为5万英镑，拿到签证后可以发放3年有效签证，之后在符合相关移民条例的前提下，可以直接转换永久居住。
具体要求：申请人必须年满18周岁
英语雅思成绩均单科达到5.5分或具有英国或英语国家本科以上学历证书
主申请人可以至少投资5万英镑独立成立和运营新公司，也可以与英国现有企业合作成立和运营新公司
投资企业得到政府或endorsing body的担保
英语雅思成绩均达到5.5分或英语国家本科以上学位
生活保证金：主要申请人945英镑，连同配偶和子女每人630英镑，提交前存了3个年薪25600英镑
工作签证Skilled Worker Visa :这个我们大部分人都叫“工作签证”，可以找到工作，由公司担保，在英国工作五年后申请永久居住。
但是，并不是所有的公司都有资格保证这个签证。
申请英国工作签证，必须符合以下条件。
1 .国籍为欧洲经济区( EEA )和瑞士以外的国家
2 .获得了与担保公司业务相关的有技能的工作( NQF level 6)
3 .在保证人的保证下，要从保证人提供的保证函( Certificate of Sponsorship ) ( Tier 4 Dependant )在国内过渡到第2层签证，或从国外申请第2层签证，公司须： 这个名额每年都有限制) )。
4 .首次申请年薪，至少( 20，800英镑，具体年薪需参考SOC CODES
5. CEFR B1 (听说读写一元4分，移民类雅思4分/PTE 43分)
6 .银行账户中有连续90天( 945银行存款()如果你的担保人是A-rated就不需要) )。
3. Scale-up Route成长型企业签证
这是一个全新的工作签证类别，法案生效2022年8月22日，英国近两年的政策调整重点是中小企业，而高质量的企业更是重中之重。 这次的移民签证给出了成长型企业的标准：
1 .企业须证明过去三年年均收入或年均就业增长率超过20%
2 .在上述三年期开始时，企业必须拥有10名以上员工。
具体签证详情：
1 .申请人需要在英国Scale-UP公司获得工作。 这类似于Skilled Worker签证，英国公司需要获得Scale-UP签证的发放资格。
公司要注册此类签证的Sponsor，过去三年至少每年的销售额或员工数量增长20%以上，公司至少三年前至少需要10名员工。
2 .工作职位要求必须是Graduate Level，RQF Level 6，年薪最低33，000英镑，或者有些职位要求更高的工资。
3 .申请人先获得两年签证。 在公司工作两年的时候，如果至少一年的工资在33，000英镑以上，会再更新三年的期限。
4 .更新后3年，申请人至少需要2年的工资不低于33，000英镑。
5 .符合以上要求，五年时间过后，申请人有机会申请永久居住。
6 .申请人得到Sponsored的工作，工作六个月后，他有机会跳槽到另一家公司。
不用说，无论是留学还是永久居住，身份领先，其优势在于
子女入学前择校面广，英国精英私学名额优先被剥夺； 持有居留许可的父母，其子女可免费就读公立大学。
对于12岁以上不能申请陪读签证的父母，完美解决身份问题，大学学费仅为国际留学生的三分之一。
毕业后，就业面很广自不必说，不需要工作签证。
英国拥有世界上最健全的法制体系、完善的经济体系和银行体系，是企业的首选。 如果投资者不在英国当地进行贸易，就不需要交税。 再加上英国的法制非常稳定，公司在当地的管理几乎没有变动，有利于投资者的长期发展。
英国工作签证新政的出现也表明英国政府渴望吸引全球人才。
作为专业的出国机构，出国案例和成功经验，可以帮助申请人正确分析和应对难点，对症下药，高效摘牌，为孩子创造更好的求学、就业之路，让孩子有更多的选择权。
