最高8000元/月！杨浦区人才住房租赁补贴申请即将开始。
租房子的伙伴们注意了
2022年度杨浦区人才安居租赁补贴
报名即将开始
01政策依据
《杨浦区人才安居实施办法（试行）》
02申请机构条件
经认定的重点企业、潜力企业或具有一定创新能力的其他企业。
企业工商注册地为杨浦，应当依法纳税。
03申请个人条件
申请人、配偶及未成年子女须在本市无产权房租房居住，未享受过人才公寓实物配给补贴，与所在企业签订2年以上劳动合同，于2021年9月至2022年8月间租房，人员条件有下列三种之一
1 .高层次人才：
上年度按工资收入缴纳个人所得税15万元以上，暂无购房资格的企业高级人才。
2 .紧急人力资源不足：
符合本区重点产业发展人才需求导向，在本区“滨江、大创谷、大创智、环同济”等四个功能区企业工作，在申请企业连续12个月社会保障工资和个人所得税应纳税所得额合理对应，2021年9月至2022年8月社会保障缴费基数为上年度市政府工作人员
3 .应届毕业生及海外留学生：
符合人才引进落户条件，愿意落户本市，并满足本区重点产业导向所需的全日制普通高校毕业生和海外留学生。
应届毕业生毕业时间和被本区企业录用时间必须在2021年7月至2022年6月之间的海外留学生在2020年7月以后毕业回国，被本区企业录用时间为2021年7月至2022年6月。
04补助金人数
1 .高层次人才：
各企业每年享受租金补贴人数不超过2人。
2 .急需人才、应届毕业生及海外留学生不足：
重点企业
重点企业按企业上年度实际缴纳社会保险人数的30%设定补贴人数，应届毕业生、海外留学生和紧缺急需人才原则上按1:1配比，每企业补贴人数合计不超过40人。
潜在企业
潜在企业按企业上年度实际缴纳社会保险人数的50%设定补贴人数，应届毕业生和海外留学生及紧缺紧急人才原则上按1:1配比，每企业补贴人数合计不超过20人。
其他企业
其他企业的补助金不超过2人。
05补助金标准
1 .高层次人才：
给予每人8000元/月的租金补贴，最长不超过2年；
2 .紧急人力资源不足：
缴费基数达到上年度本市职工社会保障工资1.5倍、3倍的，分别给予每人1000元/月、2000元/月的租金补贴，最长不超过3年。
3 .应届毕业生及海外留学生：
本科学士、硕士、博士分别给予每人600元/月、800元/月、1000元/月的租赁补贴，最长不超过1年；
注：
每月租金津贴总额不超过房屋租金。
同时符合不同支付标准的，按照“从优、从高、不重复”的原则给予补贴。
06申请流程
1 .企业类型认定
本年度重点企业、潜力企业认定申报工作已进入终审阶段，用人单位近期可通过“人才招聘杨浦人才服务云平台”( URL:https://www.yptalent.cn/)查看认定结果。
申请“其他企业”认定的用人单位可以在“才集杨浦人才服务云平台”上提出申请。
考核合格的企业由区人才工作领导小组办公室备案。
未通过企业类型认证的企业不在申请范围内。
2 .网上个人申报
申请人通过“人才招聘杨浦人才服务云平台”完善个人信息，联系企业进行账号关联，在“个人中心-租赁补贴”入口向企业提交申请。
所在企业自2022年11月3日至2022年11月15日通过平台审核并上报本企业职工租赁补贴申请。
3 .初审
区公共人事服务中心通过“才集杨浦人才服务云平台”将申请材料初审后报送区人才工作领导小组办公室。
4 .复核
区人才工作领导小组办公室会同有关单位复核、审议申请材料。
5 .公示
对审定合格的社会进行公示，对公示无异议的，办理相关补贴发放手续。
07注意事项
1 .本年度企业享受的补贴总人数以系统内终审通过的补贴人数为准。
2 .紧急人才短缺条件下，上年度本市职工社会保障工资以2021年7月公布的社会保障缴费基数为准。
3 .今年，企业紧缺紧急人才社会保障缴费基数标准逐步下调为上年度社会保障工资的1.3倍。
4 .企业受疫情影响，未按期缴纳2022年4月至11月(所属3月-10月)期间社会保险费的，在申请租金补贴前补缴完毕后，办理相关业务不受影响。
5 .享受人才安居租赁补贴的人才已购买产权房或本人离开企业单位的，本人及所在企业单位应当及时向区公共人事服务中心提出停止发放租赁补贴。
未及时提交造成的损失，由个人及所在用人单位承担连带赔偿责任。
6 .申请材料虚假的，经调查个人行为记入个人诚信档案，企业取消申请资格，并追究相关责任。
08咨询电话
政策咨询电话
021-55082853
平台技术支持电话
13639801526
点击左下角的“阅读原文”可以下载政策相关资料。
附件1:2022年度租赁补贴个人申请上传资料列表. xlsx
附件2:2022年租赁补贴部分重要资料注释. xlsx
附件3:2022年度租赁补贴系统操作. pdf
杨浦区人才工作领导小组办公室
(二二年十一月一日
编辑：西宇轩
资料来源：杨浦人才
