新西兰移民部长：增加配额，降低标准，全球抢人。
8月21日，新西兰移民部长迈克尔伍德宣布，由于新西兰出现严重就业不足，移民局出台了新政策，向新西兰派遣更多海外劳动力。
这些新政策分别是什么？ 这是移居新西兰的机会吗？
2022年第二季度，因通货膨胀而迅速上升的新西兰，平均工资以3.4%的增长创下了14年来最大的涨幅，但该国的失业率仍然保持在3.3%左右的历史低位。
尽管如此，新西兰仍陷入历史上最大的就业不足。
由于疫情，2022年只有3,800名外国人持打工度假签证登陆新西兰，往年在50，000-70，000之间。
结果，新西兰的服务业、农业、食品加工业和医疗业造成了严重的就业不足。
许多餐馆由于人手不足，每周不得不关门2-3天。
有些酒店要求住客自己换床单。
“随着世界从疫情中恢复，劳动力短缺仍然是持续存在的全球性问题。
“新西兰移民部长迈克尔伍德如是说。
为了缓解劳动力短缺和经济复苏需求之间的供需矛盾，7月21日，新西兰移民部长发布了以下新政策。
针对2022年8月26日至2023年5月31日到期的新西兰国内打工度假签证持有者，将签证有效期延长6个月。
将2022年和2023年的兼职假期签证配额增加一倍，将允许额外的12，000名兼职假期者进入新西兰。
3 .对老人护理、建筑工程、食品加工、旅游等行业，免征对海外职工的最低工资要求。
可见，此次新政惠及的是新西兰打工度假签证和技术移民申请人。
那么，这两个类别的申请要求什么？
工作签证的持有者可以在新西兰自由旅行和工作12个月。 此外，还可以在当地学习不超过6个月的语言和技能类课程。
这个签证是非移民签证，过期不能更新，而且每个人一生只能批准一次。
中国大陆每年有1000个名额，一般提前申请，每年10月陆续发放。
兼职签证申请条件为：年龄18-30岁，高中以上学历，无犯罪记录，英语能力达到雅思5.5分。
新西兰的技术移民是雇主的保证是新西兰最主要的移民方式。
技术移民申请人应当符合职业清单，具有雅思6.5分以上语言能力，EOI评分应当超过160分。
此外，新西兰政府对技术移民申请人的工资也有明确要求，必须达到工资标准才能移民。
据了解，在新政中，移民局增加了打工度假签证配额和有效期，取消了技术移民中特定行业的最低工资要求，但英语和其他条件丝毫没有放宽。
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