新的一年到来，2023年澳大利亚人将迎来新法律法规、费用和收费、税收和福利等诸多规则的变化。为100万澳人提供现金支持
从2023年1月1日开始，每周最多可增加约100万年轻人、护理人员和学生的福利金20澳元。 青年津贴每两周增加19.10至41.40澳元，参加Austudy的人每两周多获得32.40至41.40澳元。 21岁以下无子女残疾津贴领取者可每两周领取27.40至40.70澳元。 同时，ABSTUDY、孤立儿童援助、流动津贴、孤儿养老金、照料津贴和药品津贴的费率也将增加。 这是1998年以来最大的青年津贴增长。
禁止使用手机2023年南澳大利亚公立高中禁止使用手机的消息，无疑困扰着无数青少年。 在新的一年里，学生们会被要求把手机留在家里，或者把手机交给他们，并锁上一整天。 但是，对于因医疗或翻译等原因需要合法使用电子设备的学生，则有其他要求。 南澳大利亚成为继北领地、维州、西澳大利亚之后第四个宣布这一规定的州。
新的海事规则来了澳大利亚海事安全局( AMSA )与业界合作，为国内商业船舶行业从业人员制定了国家资格框架。 在新的一年里，将公布一系列更改，包括五种新的适任证书，并将逐步淘汰不再颁发的三种旧的适任证书。 监管定义将进行修改，以明确何时需要通用适任证书，修改国内商业船船长和船员健康评估新标准，纳入现有豁免，改变适任证书的海上服务。
家庭护理更加透明家庭护理课程的收费即将发生重大变化，目的是提高护理费用和价格的透明度。 从1月1日起，医疗服务提供商对医疗服务和包管理的收费将受到限制。 非医疗保健服务的，医疗服务提供商不得在一个月内(护理第一个月除外)收取退出费、第三方商品或服务附加费和一个月内套餐管理费。 这些变化旨在使供应商之间的价格更容易进行比较。
税收变化从明年开始，对于每年超过130万澳元的应纳税工资，超过该金额的应纳税工资每7澳元扣除1澳元。 同时，如果澳大利亚的应纳税工资达到1040万澳元，扣除额为零。 请注意，由于此更改将在会计年度生效，因此年度和最终扣减额可能基于截至2023年6月30日的会计年度的两种不同的扣减计算。
为囊中羞涩的澳人提供更便宜的药品自1月1日起，普通患者药品福利计划( PBS )处方最高费用由$42.50降至$30。 这是29%的相当明显的减少，也是时隔75年的PBS的总自我负担额的减少。 澳大利亚政府表示，这一变化“有助于缓解澳大利亚人的生活成本压力”，他们目前正在与通货膨胀作斗争。
整顿托儿所是新的一年，打击允许的诱因类型。 诱因是指提供者为吸引入学而提供的奖励。 从1月1日开始，托儿所将无法提供与经济、教育和护理服务的质量和提供无直接关系的报酬。 根据新规则，禁止现金和代金券、iPad、平板电脑和其他电子设备以及其他礼物。
新冠规则变化澳大利亚政府宣布，根据新的2023年冠状病毒管理计划，新冠应对肺炎的方式将有很大的变化。 从1月1日起，医疗保险资助的核酸检测需要医生或护士进行转诊。 但是州和地区运营的PCR诊所仍然可以接受个人而无需转诊，联邦政府将对想要维持现状的司法管辖区延长一半的资助。 高风险人群优先进行核酸检测，政府将在2023年国家计划中投入280万澳元。
更多排行:
