新西兰移民局调整认可雇主工作签证申请指南，特许经营者认可将结束
最近的变更使得新西兰移民局（INZ）对于认可雇主工作签证（AEWV）的申请指南进行了调整，自2024年4月7日生效。
这些变更影响到现有的AEWV持有者、新申请者以及那些为了雇佣移民而申请认可的雇主。
另外，INZ宣布，特许经营者的认可将于2024年晚些时候结束。这意味着一旦特许经营者的认可结束，特许经营者雇主就可以根据自身情况新西兰签证几个工作日，申请标准、大批量或三方就业认证。预计INZ将很快发布有关此变更的更多信息。
对于AEWV持有者和新申请者
签证长度和最长逗留期
INZ已经修改了澳大利亚和新西兰职业标准分类（）第4级和第5级工作的AEWV持有者的签证长度和最长逗留期。
如果您在2023年6月21日之前申请了首次AEWV，并且从事第4级和第5级工作，薪资至少达到要求的AEWV工资标准（目前为每小时29.66纽币），并且当前持有三年的AEWV，您将不再有资格申请去年推出的五年期AEWV的余额。
如果您是新的AEWV申请人或者正在申请进一步的AEWV，并且从事第4级或第5级职业，那么您能够获得的最长签证长度将减少到2年，但可以根据新的工作审查申请一年的延期。因此，您持有AEWV在新西兰的最长逗留时间现在将从五年减少到三年。
然而，尽管从事第4级或第5级职业，如果您的职业在绿色名单上，在运输和护理部门协议上，并且处于通往永久居留的途径上，或者收入至少达到中位数工资的1.5倍，则这些变更不会适用。
最低英语标准
除了签证长度和最长逗留期的变更之外，从事第4级或第5级职业的新AEWV申请者还必须满足INZ设定的新英语最低标准的要求（例如，雅思总分4分，PTE总分29分等）。
新的最低技能要求
除了满足雇主的工作经验和/或资格要求外，AEWV申请者现在还必须满足INZ设定的新最低技能或资格要求：
- 至少3年相关工作经验;或
- 新西兰资格和证书框架（NZQCF）第4级或以上的相关资格。
如果您的资格低于学士学位水平，您可以获得国际资格评估（IQA）作为符合要求的证明。
对于认可的雇主
新的认可要求和义务
雇主现在还必须确保在向提供就业机会的移民发放AEWV申请的工作令牌之前，他们已经采取了合理的措施确保这些移民具备INZ设定的新最低技能/资格要求，以及满足自身的要求。雇主还需要保留他们符合这一新要求的记录。
此外，如果提供的工作是第4级或第5级的工作，雇主现在要求：
- 广告至少21天而不是14天;
- 与工作和收入部门合作; 并
- 在工作审查申请中声明为什么没有录用申请的新西兰人。
当移民离开工作岗位
此外，新获得认可的雇主现在要求在员工持有AEWV离开工作岗位一个月或更长时间之前通知INZ。
未能如此做可能导致INZ撤销或暂停雇主的认可。
此规则仅适用于于2024年4月7日或之后申请并获得认可的雇主，因此在此之前已经认证的雇主无需遵守，直到他们更新或升级他们的认证。
保持更新
INZ在短时间内进行了几项重大变更，并且预计还将有更多的变更。因此新西兰签证几个工作日，保持信息更新和定期检查更新以确保符合新的签证申请要求并有效规划未来变得更加重要。请记住，保持了解和积极主动可以产生巨大的影响。如果有疑问，我们建议向您信任的移民专业人士寻求建议。
您对INZ引入的这些新变化有何感想？
请注意，以上信息不构成移民或法律建议。有关AEWV的变更的更多信息，您可以访问INZ的网站：
或者，如果您希望寻求建议或讨论您的具体情况，您可以通过info@.co.nz或09969 1493联系我们的一位移民律师或专业人员。
祝您周末愉快！
