博士毕业人数逐年增长，待遇丰厚，年薪可达 50 万以上
近年来，国家高度重视博士人才培养，我国博士毕业人数每年都有所增长！从目前数据看，近几年每年毕业人数在5到6万人，截止2018年，博士毕业生总数接近80万人。博士作为社会高端知识分子，工资待遇究竟怎么样？
在各种人才招聘信息平台，能看到这样的招聘信息：“急招博士，年薪80万”，“急招全职博士教授人才，各种补贴，博士待遇43万～51万元，提供一套商品房”“安家费20万～30万元，科研启动费10万～15万元，平均年收入18万元左右。”“安家费35万～70万元，个人发展保障金17.5万～22.5万元。”……
赶上了热门专业紧缺人才，应届博士生的年薪都在50万元以上。
这给人们一个错觉，只要是博士毕业，拥有高学历敲门装，就可以坐享高薪，成为人生赢家。
其他行业领域的博士生工资待遇如何呢？
在高校，基本工资比较低，月薪在5—6K左右，但是福利待遇非常好。博士入职高校除了正常工资外，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在5万—25万，科研启动金在1万—5万左右名校海归博士待遇，每月会有一些补贴，一年10w+。视就业学校的水平和地区而定。
高校依然分教授，讲师，行政人员等等级别，依照级别的不同，待遇也有所差别；并且现在的高校基本上会有职称晋升和发文数量的要求，科研任务达不到就解聘。
在研究所，博士一年收入10-20w，有编制，有福利房，工作稳定，但是研究所的生活比较枯燥，一般都是对科研事业十分热爱的博士毕业生选择。
去国企和事业单位，工资基本上还是按照国家标准，博士工资相对于硕士只高1-2K，但是福利待遇不一样，博士有单独的公寓，晋升空间也大一些。比如医学本科和硕士只能进县市级医院，但是博士可以直接进省级医院。
在党政机关，硕士转正是副科待遇，博士转正是正科待遇，具体薪资视单位情况而定；有些地方自行出台所谓人才政策，博士转正直接挂副处，惹来很多争议。
在外企和私企，博士毕业生的工资基本是本科生的3倍，硕士生的2倍，相关的科研资金也在百万级别，特别是名校毕业的博士，名牌院校的海归博士，在一线城市工作月薪上万是不成问题的。
整体上，博士毕业30左右的年纪，专业之间差别比较大，但多数在起步阶段的薪资难以维持短期购房安家的梦想，还需持续奋斗提升自己！近年来的经济社会发展变化再一次证明名校海归博士待遇，站在这个社会潮头的，永远是那些不仅拥有高学历，还拥有能力特长的人。
