看完这篇文章，我就不用担心毕业季了。什么是就业协议、报到证、派遣、二分法？
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流程早就知道1.《就业协议书》与公司签订《就业协议书》 (三方协议)，该协议具有法律效力，违约应予赔偿，签订劳动合同后失效。
2 )必须携带到货报告到公司报到，并完成文件和户口迁移手续。
3 .签订劳动合同流动户口的，报告时必须取《户口迁移证》 4。 暂缓就业找不到工作或者延期就业可以申请暂缓就业。
复印、扫描请将所有证书的毕业证书、学位证书复印两份领取。 4年青春交换的两个证书，丢了也补不上。 请不要掉以轻心，因为只能提交证书。
师范生还有一个教师资格证，全国通用。
你最好扫描电子版保存备份。
我建议大学期间的所有重要证件都这样处理。 比如，四六级证书丢了原件就无法挽回，开证书也很麻烦。 到货证明请不要丢失毕业生到工作单位工作。 你必须带着到达证明。
用人单位凭到达证为毕业生办理手续。
发放时间一般在6-7月份以证件形式B5纸一张，一式双联，上联为蓝色(研究生为粉红色的)报到单)，下联为白色，(通知书)报到单名头单位，毕业生去报到的地方也是人事档案的保管处。
毕业生应当在报到证书有效期限内报到，报到后方可计算工龄。
用途申报证是毕业生干部身份的证明，户籍迁移、转正、职位调动等很多相关手续都需要申报证才能办理，因此申报证要注意保管好。
不要销毁文件很重要。
如果没有文件，会影响今后正式的等级决定、职务评价、资格取得等一系列手续。
文件里有什么1高中毕业生登记表？ 2学习成绩单3学校奖惩材料4入伙、入党志愿书； 5体格检查表； 6毕业生报到等。
文件有什么作用？ 1考研2公务员考试3定级评定职称； 4计算入党5年工龄后毕业。 文件要去哪里留学？ 被保管在留学服务中心和人事代理机构。 管理海外学历有专门的认证机构。
私营企业、外资企业到无权档案管理的机构(私营企业、外资企业等)就业的，由各地公共就业人才服务机构提供档案管理等人事代理服务。
机关、事业单位、国有企业毕业生到有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业工作的，由机关直接接收和管理档案。
基层原则上统一归口所在地县级政府人社部门。
暂时未就业的，可以将档案流转来源地或经学校同意暂时留校按政策，学校只代为保管2年。
两年以上未执行工作单位的，由学校将档案送回原家庭宴请场所的公共就业和人才服务机构保管。
注意：文件不允许在个人保存6中办理各种人事手续等。
立即避免成为“黑户”。 如果户口毕业时可迁入单位所在地、出生地、人才中心集体居住，接到《报到证》次出生地或单位报到，即可办理户口迁移手续。
户籍在学校不取《报到证》次出生地的，将户籍转移至单位所在地人才中心划入集体账户或不转移。
注意：签署三方协议时，询问公司是否解决户口，如果对方承诺解决，请务必写在三方协议后的备注栏中。
户籍迁移后，在户籍迁移证明期限(月内)内及时到达入户派出所，根据注册毕业生学籍资料的本科生(本科学习期间成绩单和双学位或副修办结业证书的研究生)学生学位审核资料，毕业生学籍资料由教务部门提供，负责各系毕业生的档案工作
毕业生登记册本科生： 《高等学校毕业生登记表》研究生： 《毕业研究生登记表》注意：学生的相关信息及其在校经历是证明学生顺利从学校毕业的重要资料，必须纳入学生档案。
请注意，党组织相关文件党员或预备党员除了人事文件外，还有一个组织文件。 学院辅导员将档案一起邮寄，从学校带去“党员关系转介函”，到“名头机关”降低组织关系。
到达时间通常是在介绍信发出之日起30天内结束组织关系后，将介绍信最下面的收据写在“大学组织部明确区分派遣和二次派遣的用人单位，领取毕业生的户籍文件关系，在就业协议书上签名。 学校是学生毕业时将毕业生户籍和档案室直接转发给用人单位的一种形式，即“初次就业”。
注： 1派遣与《签署就业协议书》的就业形式直接对应。 即对签署就业协议的毕业生采用用工方式2在毕业时发放备案证和户口迁移证，并向用人单位转发其户籍和文件。
二分又叫“二次派遣”，指毕业生毕业时还没有上岗，或者已上岗的单位不领取户籍和文件，同时国内升学等其他去处也没有，学校将其派往生源省区，由生源省区毕业生就业主管部门在省内推荐、派遣等(河南手机报综合)。
