加拿大学生很“受欢迎”！这些高薪行业都有明显的“偏好”！
毕业季到了！
倾向于留学的企业会认为留学经历是国内外认可的。然而，一些偏爱国内毕业生的企业表示，国内毕业生更熟悉当地情况，很容易适应国内工作。
青睐国际学生的行业报告数据显示，最偏爱留学生的行业是金融，超过80%的金融企业在过去一年招聘了留学生。后四个行业分别是:文教传媒、电子通信、医药医疗和互联网。这些行业偏爱留学生的原因有:相关岗位对外语能力要求较高。员工文化的多元化发展
该公司具有国际视野。
偏爱留学生的企业更有可能开出高薪。
如果再仔细看看优先考虑留学生职位的企业开出的薪酬，优先考虑留学生的职位占过去一年所有职位的10.15%，其平均年薪为24.43万元，比所有职位高出3.29万元。招聘平均年薪高于行业平均水平。其中，优先考虑留学生职位年薪最高的前三大行业分别是医药医疗、电子通讯和互联网。留学生更倾向于搜索知名企业从近几年应届毕业生在求职平台上的搜索行为来看，海外应届毕业生更注重搜索具体的公司名称，其中排名前三的分别是:字节跳动、腾讯、华为。他们的求职目标明确，自我评价也很高。国内应届毕业生更注重搜索功能性岗位，前三大关键词分别是文员、助理、操作员。相对来说，他们对去哪家公司投递没有具体要求，只要岗位合适，都可以尝试。近年来，国内大型互联网公司发展迅速，很多都开拓了海外业务。他们的影响力已经遍布全球，越来越成为留学生回国的重要选择。
如果是留学生想留在加拿大怎么办？数据显示，2021年，在加拿大各类学校就读的国际学生总数为62.16万人，这是一个创纪录的数字。其中中国留学生占13%，约8万人，仅次于印度。在加拿大60万名国际留学生中，有一半的学生表示希望能够成功移民，成为加拿大的永久居民。报告显示，在学习期间或者毕业后留在加拿大工作的国际毕业生的占比达到了60%，一半拥有硕士学位的留学生和五分之三拥有博士学位的留学生在同一时期完成了身份变更，这意味着未来10年加拿大可能会看到更多留学生成为加拿大永久居民。为什么适合留学生留在加拿大？加拿大政府认为留学生可以增加国内劳动力来源，留学生在劳动力市场上的优势非常明显，因此非常愿意向这一群体提供永久居民身份。未来10年，当留学生成为加拿大的劳动者和消费者时，他们将成为加拿大经济增长的主要动力。因此，国际毕业生在学习期间或毕业后留在加拿大工作，极有可能成为加拿大永久居民。留学生之所以受到加拿大移民部的青睐，除了年龄之外，更重要的是这些留学生的语言能力更强，并且有加拿大当地的工作经验。很多人会在融入当地社区的同时，建立自己的社交网络。所以留学生可能比国外学历和工作经验的移民申请者更有优势。当然，无论是想回国还是留在加拿大，留学生永远多一个选择！希望每个留学生都能找到适合自己的道路，让自己的未来有更多的可能！
