落户上海的留学生对社保缴费年限有一定要求，那么社保什么时候算有效积累？
今天，边肖将通过一些例子帮助你了解缴纳社保的起始时间。对结算社保缴费期限的要求1.直接结算国际学生毕业于世界排名前50的大学(共73所)。国外高水平大学的博士学位。国外高水平大学和国际知名科研机构担任相当于副教授、副研究员及以上职务。世界500强知名企业和跨国公司担任高级管理、技术和科研职务。上海市人力资源和社会保障认定的高层次人才出国留学。2.交6个月社保，不看社保基数全球排名前51-100的大学毕业生(共76人)。上海市科技创新职业清单中的单位，引进海外高水平大学科学、技术、工程、数学等领域紧缺的本科及以上学历的留学人员。半年社保基数的3.1倍国外非高水平大学博士双一流本科+国外非高水平大学硕士非双一流本科+100-500国外大学硕士。国外本科+硕士国外本科100-500人(不含新升本科，HND)。受训人员和访问学者4.1年内社保基数翻倍1.5。国内非双一流+国外非高水平国内大专+国外硕士(非百强院校)。HND本科+国外硕士(非百强院校)。社会保障开始时间案例1社保开始时间回国时间:2021年8月就业日期:2021年10月毕业证书日期:2021年11月20日。*社保缴纳起始日期:2021年11月这种情况下，虽然学生10月份开始缴纳社保，但毕业证上的日期是2021年11月20日，所以缴纳社保的时间从2021年11月开始算起。案例2社保起始时间毕业证书日期:2022年7月就业日期:2022年8月回归时间:2022年9月*社保缴纳时间从2022年9月开始计算。这位同学毕业后入职，在国外远程工作，没有回国。因此，2022年8月份的社保不计入累计社保缴纳时间，计算时间从9月份开始。案例3社保起始时间毕业证书日期:2022年5月回归时间:2022年7月就业日期:2022年8月*社保缴纳起始日期:2022年8月这个案例是一个更常规的案例，其中社会保障缴款的开始时间与就业时间同步。从以上三个案例可以看出，社保缴纳的起始时间是和毕业证、回国、就业时间中最晚的一个同步的，所以相信你不会搞错自己社保的起始时间~试用期缴纳社保算不算有效积累？只要你的社保基数达标，就是有效积累。目前上海留学人员社保基数要求是10338倍，1.5倍15507倍。如果基数不达标，只能等涨工资再累计社保缴纳时间。以上回答供您参考，为所有企业提供公司注册、记账报税、财税合规、公司注销、商标注册等优质一站式服务。关注我，每天更新行业动态和最新政策内容！详情请私信咨询。
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