德国今年物价明显上涨,大部分物品变得更昂贵,当然工资也上涨了。
早在今年2月,法定最低时薪就上升到了12欧元。 虽然法定集体加薪要等到2024年,但各行业承诺将在2023年决定新一轮加薪,以应对暴涨的物价。
从2023年1月开始,一些部门将重新调整最低工资标准
小艾举个例子吧
护送纸币、贵重物品的警卫、员工和司机有望获得更高的最低时薪。 其实在北威州,这些业内人士已经有每小时20欧元的最低工资,但从2023年8月开始,员工的最低工资将上升到20.64欧元。
普通教育人员达到每小时17.87人
电气贸易是13.4
老年护理人员接受两次最低工资的增加,一次从5月开始,另一次从12月开始。
另外,每周工作5天的员工也有权获得至少29天的休假天数!
2023年开始手工艺或在公司培训的培训生,也就是双元制,将获得更高的法定最低培训津贴620欧元。
迄今为止,这一数额为585欧元。
关于接下来几年的培训,计划增加18%、35%、40%。
最低工资适用于受《职业培训法》或《手工业法》监管的所有职业。 但不包括受州法律监管的职业,如理疗师等教育工作者和卫生部门的职业。
许多行业的劳资协议还规定了更高的培训津贴。 例如,建筑清洁工学徒在培训的第一年可以得到900欧元。
如果公司不支付最低培训津贴,学员可以要求支付额外费用。
此外,公司可因违反行政而被处以最高5000欧元的罚款。
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