萨斯喀彻温职业列表扩充后，取第三份工作，指定职业划入最后一章。你遇到了吗？
9月，萨省移民局大幅扩大OID不足的职业名单时，信哥在萨省是否扩大过无雇主技术移民的职业名单，成为未来指定职业的提取或趋势？ 有论文预测，未来萨省无雇主技术移民抽查时，可能每次都按照指定职业进行抽查，然后在其中优先录取，而不是简单地按总分抽查。
目前看来，这个预测确实是正确的。
因为从改革后的三次抽查来看，职业集中度有越来越高的趋势。
10月8日的邀请，对象职业类型只有15种。
这次邀请了559名候选人申请加拿大永久居留的省提名。 其中包括328名OID申请人和231名EE申请人，两类分数均为69分，比以前上升了1分。
这是萨省自9月18日大幅扩大该省EE和OID不足的职业名单以来的第三次邀请，共发出了三次1938份邀请。
相比之下，10月2日的邀请是针对77个职业的：
9月25日的邀请以202个职业为对象，广泛分布在NOC10类别中的8个类别，只有5和8个类别缺失。
0 -经理职位
1 -商业、金融和行政职位
2 -自然、应用科学职位
3 -健康、医疗相关职位
4 -教育、法律、社会、社区和政府服务职位
5 -艺术、文化、娱乐、体育相关职位
6 -销售、服务相关职位
7 -交易、运输和设备操作职位
8 -自然资源、农业生产职位
9 -制造业、能源行业相关职位
但是，我们在10月2日的提取中看到了8种样子。 NOC 8222只有一个职位，但对应的名称是承包商和监管人员、石油和天然气钻井和服务。
由此可见，此后萨省每周抽查按指定职业进行，打算申请的伙伴可严阵以待。
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