中国《留学生在美就业白皮书》发布，九成学生工作要求不明确。
新京报讯(记者方怡君) ( 11月17日，《2019中国留学生美国就业白皮书》在北京发表。
数据显示，90%的中国留学生对毕业后就业的岗位和要求不明确，是造成我国留美学生就地就业难的根本原因之一。
唐草教育创始人CEO马克思列宁伟分析说，大部分留学生在大学期间没有清晰的职业规划，目标就业岗位和要求不明确，不能很好地利用在校的CPT和OPT工作许可机会，实践经验不足。
2019年，中美贸易摩擦对留学市场和留学生及家长产生了不小影响。
报告显示，美国2018年希望国际招生的企业比例为23.4%，到2019年美国企业对留学生招生的态度回升到28.3%。
其中信息系统方向是美国今年比例增长最快的行业，比去年同期增长近100%。
为了帮助留学生更好地了解各行各业的职业需求，针对众多中国留学生就读的STEM专业，《白皮书》总结了相关岗位使用标准和知名企业量化能力模型，呈现出中国留学生与知名企业使用标准的差距。
例如，美国企业对AI软件工程师的职业技能要求是综合算法和数据结构知识Python以及熟练使用其他机器学习常用语言的优秀数据可视化能力优先等。
此外，还总结了我国各主流行业归国留学生的使用模式。
报告显示，在硬实力考察中，中国知名企业和美国知名企业的招聘标准相似。
差异较大的是，中国企业更加重视应聘者的能力，在对外业务中确保了较强的沟通能力。
教育部数据显示，2018年留学回国人员51.94万人，比2017年增长8%，新一轮回国潮已经到来。
唐草教育创始人、首席执行官马克思列宁伟表示，中国企业也喜欢留学生的实习经历，在美国的实习经历也有利于找工作。
《2019中国留学生美国就业白皮书》由唐草教育发布，今年的白皮书在往年的基础上，新分析了主流职场能力模式，帮助留学生依托大数据制定科学、系统的职业规划。
新京报记者方怡君校对柳宝庆
