加拿大的“全球人才通道”扩大了！ 该人才通道是加拿大根据劳动力市场情况引进的外国“精英人才”，符合LIMA的条件。 在EE移民中可以“增加得分”！ 12月22日，加拿大就业和社会发展部( ESDC )通过“全球人才渠道( GTS )”扩大了符合条件的职业列表。 “全球人才频道”可以加快工作签证的处理，以帮助加拿大雇主在技术领域雇佣外国技术工人。 加拿大就业和社会发展部是致力于支持加拿大劳动力的政府部门，因此有必要管理“劳动力市场内部评价( LMIA )”和“全球人才渠道”等很多移民事务。 据“全球人才通道”新增了哪些职业
全球人才渠道报道，加拿大目前有17种短缺的职业。 雇主雇佣外国技术工人的，可以及时申请并获得工作签证。 以前有12个职位，符合条件的职业现在扩大到17个，增加了5个工程职位。 其中包括中国留学生最喜欢的计算机工程师和电子工程师。 1、土木工程师( NOC码21300 )、电力电子工程师) NOC码21310 )、采矿工程师) NOC码21330 )、航空航天工程师) NOC码21390 )、计算机工程师)软件NOC代码21311 )通过全球人才渠道雇佣外国人才的雇主必须确保提供申请材料，包括制定劳动力市场福利计划( LMBP )，以证明他们致力于持续积极地影响加拿大劳动力市场的活动。 “全球人才通道”的合格职业随着加拿大劳动力市场的需求而变化，这五个新职位的加入解释了加拿大对工程类劳动人才的内部需求。 目前，“全球人才通道”属于临时劳动力计划之一，雇主向政府申请后，允许合格人才来加拿大工作，但实质上是为雇主保证移民的“前一站工作”。 此外，移民部今年也出台了针对特定职业发出移民邀请的政策，以更直接地解决加拿大劳动力市场的问题。 这些政策包括： 1、引入新省必要工人试点项目( NBCWP )，与6家雇主合作，直接解决新省劳动力需求2、批准医生申请的消除EE移民渠道障碍3、C-19法案。 这赋予了移民大臣在EE频道游泳池向特定人群发出移民邀请的权力。 因此，EE移民在2023年可能会发出更多对特定人群的邀请。 随着加拿大持续面临严重的劳动力短缺问题，在后冠状病毒时代，加拿大可能会继续以更明确的方式解决包括移民人数增加在内的经济问题。 加拿大2023年的移民形势似乎会有很大的变化，各位留学生准备好了吗？
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