留学生回国就业“找房子难”吗？首批100套人才公寓已被上海的新政策填满。
不久前，从美国伊利诺伊大学毕业，担任座椅靠背后端研发工程师一职的卞老师，拿到了长宁区人才公寓的入住钥匙。
今年初回国来上海后，他因为工作还没有落实，没能尽快解决居住问题。
就在今年2月，长宁区发布了《留学回国（境）人员过渡期内租住人才公寓专项支持政策》。 这样，卞先生在执行工作的同时也申请了人才公寓，可以安心地在上海寻找发展机遇。
近年来，长宁区紧紧抓住虹桥国际开放枢纽建设的机遇和具有全球影响力的国际精品城市建设目标，着眼于缓解海归人才创新创业初期的住房需求，打破传统人才政策与公司挂钩，不以就业和地域为前提条件，制定留学生特别安居政策，符合条件的留学
部分人才公寓样板间，照片仅供参考
今年2月政策出台后，引起了人才和企业的共同关注。
长宁区人社局表示，2月底以来，海外优秀人才积极申请，有的企业通过此项支持政策吸引和延长了企业需要的优秀人才。
到6月中旬，前100套房已经满了。
2月底，从美国约翰斯霍普金斯大学毕业回国的比尔同学通过网络了解了长宁区的留学生迁移安居政策。
确定想回国发展的他，在大洋彼岸第一时间通过在线程序提交了申请材料，第二天通过了审查。
5月，楼里的同学学成归国，来到上海完成入境集中隔离后，于6月下旬顺利入住人才公寓。
记者了解到，留学生安居政策实施以来，海归人才不仅解决了阶段性住房难，让大家放心在上海创新创业，也有效帮助企业引进海外优秀人才，解决了企业对紧缺急需人才的渴求。
部分人才公寓样板间，照片仅供参考
3月初，位于临空园区的跨国公司地区总部博世集团通过长宁区重点企业服务集团了解了这一支持政策。
在随后的招聘中，企业深入宣传了这一政策，并成功引进了牛津大学控制工程专业毕业的博士研究生小陆。 后者于3月下旬顺利入住公司附近的留学生公寓，从工作地点步行花了10多分钟。
“在日常的招聘活动中，留学生反映出回国后面临着租房困难、渠道少等问题，正在寻找解决过渡期居住困难的方法。
博世中国HR部门负责人表示，长宁区出台的专项扶持政策精准捕捉了留学生回国后租房的痛点，提升了企业雇主吸引力。
为了更好地宣传、应用这一支持政策，博世第一时间向全体员工发送邮件，包括政策介绍、适用条件、申请流程等。
面试过程中，招聘经理和HR也积极宣传留学生租房补贴政策，帮助符合要求的候选人通过手机端进行申请，通过多种方式宣传人才政策。
目前，长宁区已确立建设“四力四城”奋斗目标，打造更具竞争力的开放之城、更具创造力的智慧之城、更有吸引力的宜居之城、更有凝聚力的人民之城。
长宁区人社局负责人表示，下一步，长宁将加快人才公寓认定，增加住房资源，全力满足海外人才入住需求。
同时，积极为入驻人员提供落户、就业、创业等精准服务，树立全球招商引资工作理念和国际引领，增强人才磁场效应，使上海成为广大海外学子回国(境)创新创业首选之地和首批城市。
主编：唐烨题图来源：长宁区人社局
来源：作者：舒叙
