欧洲多国肺炎疫情出现反弹。第二波疫情下留学生如何生活工作？
很多人都在谈论留学生的学习生活，我们来谈谈就业吧。
情况有好有坏。
坏的一面众所周知，欧洲是典型的经济周期导向，经济衰退的时候，不管你走出什么学校，能力强，漏了多少当地话，都找不到工作。
一个很好的例子是2010年欧洲主权危机开始，2011年2012年达到顶点。 那时，总有一所学校有100个中国人，能找到工作的只有个位数。
很多人拖了一年半，最后只能回国。
从留学生回国率可以看出当年的明显上升。
这次的新冠灾祸，简言之，欧洲各国的骚动操作，无论是最初由英国主导的集体免疫，还是现在广泛发生的二次爆发，对经济的冲击都非常大。
许多公司从3月开始冻结招聘。
更坏的消息是，许多公司开始裁员。
例如，法国国营和民营企业被取消了4万5000个就业岗位，法国荷兰航空计划裁员8000人到1万人。 空客“停职”了西班牙和英国的5300名员工，法兰克福机场计划裁员4000人。 宝马计划裁员6000人，雷诺计划裁员4600人。 Uber全球裁员也影响了欧洲，3358booking.cooking
这些公司裁员，大多来自基层，也就是有1-3年工作经验的人。
这些人溢出后，一定会找工作。 他们竞争的岗位，也就是毕业生关注的岗位，但他们有工作经验的优点。
以前和留学生在欧洲的应届毕业生战斗，现在留学生要和欧洲的应届毕业生有欧洲工作经验的人战斗，很难。
虽然整体环境不好，但其实也有好的一面。
在第一波流行的时候，很多公司之所以冻结招聘，是因为不知道发生了什么，会有多大的冲击，流行会持续多久，基本上是想过冬。
在我们公司，你还没有使用你的microsoft office软件，可以用谷歌doc哦。 否则，我们就阻止你的账号吧。 我会省钱的。
但第一波过后，许多欧洲企业开始适应远程办公，除了旅游、交通、OTA等受新冠灾祸直接影响的公司外，基本掌握了新冠灾祸对公司日常运营的影响，并开始重新招聘。
当然，不会像以前那样用力了。 设置正式岗位时也更加小心。 就这样诞生了很多实习岗位。 对于没有海外工作经验的留学生来说是个好切入点，可以避免与被挤出去的熟练者竞争。
而且这次欧盟的经济有重启的动力，欧盟已经批准向17个成员国贷款879亿欧元，没有欧洲索林危机那么难看。
另一个是坏消息中的好消息吧。
尽管公号每天都报告失业率很高，但还是吓得发抖。
这里的大部分工作和留学生都没问题。
餐厅关门了，百货商店不允许营业。 但这不是留学生就业的选择方向，我真的不想盘托出。
目前，受冲击最大的是呼叫行业、食品行业和建筑行业。
相反，许多互联网企业的生意相当好，欧洲人终于开始订购网购和外卖。
所以，总的来说，就业确实会变得困难，肯定会持续到2021年，但即使不太慌张，也可以预想像欧洲主权危机一样的整个行业会萎缩，完全找不到工作。
