雅思考官的职位是什么？
在鸭子考官们的心目中，雅思考官是支配“生杀予夺权”的人。
每次见到他们都很紧张，害怕自己的表现让他们不满。
即使他们漠不关心，自己也要微笑着迎接。
此外，还有“笑面虎”、“五分老太”等可怕的考官，似乎表明如果遇到不幸，口语就无法顺利分开。
但了解了这些神秘的雅思考官是怎么选出来的，他们其实也是普通人，大家在一定程度上可以更轻松地看到雅思考试。
01雅思考官是怎么选出来的？ 要回答这个问题，首先要知道雅思考试的基本信息。
雅思考试是三个机构联合举办的英语标准化考试。
这三个机构分别是剑桥大学考试中心( theuniversityofcambridgelocalexaminationssyndicate )澳大利亚大学国际开发署( IDP Education Australia )英国文化协会
应聘雅思考官必须符合以下条件：1.至少具有本科学位，具备TESOL国际英语教师认定资格等认定的英语教育从业资格。
我在教英语和学生交流方面有丰富的经验。 例如，至少3年全职(或同等水平的兼职)从事TESOL教育工作(至少1年岗位证书水平资格)的经验。
3 .在其教学经历中，大部分教授的学生必须是16岁以上的学生。
然后必须通过严格的雅思考官招聘流程，包括书面申请、面试、培训等多个步骤。 其中，以下两点非常重要。 1 .符合基本条件的考官候选人必须独立进行大量口语录音和文章评分，评分结果符合雅思全球统一评分标准，才能在评定中成为正式考官。
2 .全球雅思考官上岗前必须经过严格培训，并通过全球雅思考官评分标准体系认证。
雅思考试将实行全球一致的考官管理系统，在考官任职期间，政府将持续监测考官的工作表现并给予反馈。
02如何保证面试评分的质量？ 考官需要接受标准化培训和重新认证。 这个测试不是“一次考试决定一生”。 今后每两年都要参加这样的测试，以确保考官长期处于专业标准。
最重要的是，雅思考官的道德水准必须经得起考验，可靠。
诚实友好，评分准确公正，要求严格，不是每个人都能当考官。
如果在考试中遇到自己教过的学生，雅思考官一定会向考试部提出“回避”，要求他们接替自己的工作。
一般来说，雅思考官不教雅思课程。 即使教，也不能给学生的模拟试卷评分，也不能在模拟口语测试中给学生评分。
在中国作为雅思考官的压力比其他地区的雅思考官更大，他们需要获得比其他国家频率高两倍的随机抽查(中国每六个月一次，其他地方一年一次)
如果复检分数和原来的分数不一样，就是噩梦的开始。
负责检查的经理们的手册上写着如何有创意地惩罚考官。 包括但不限于再培训、降低考虑、立即停职和立即解聘(禁止全球考试)等机制。
雅思考官来自不同的英语国家和地区，但无论考官来自哪里，在哪里评分，都严格按照评分标准评分。
因此，在考场上会遇到来自各个国家的各种性格的考官，但他们已经完成了统一的训练，具有相当的评分能力。
考生们完全不用担心考官的专业，也不用太在意考官在考场上给出的反馈，只要努力发挥自己的实力就可以了。
以上是对《雅思考官到底什么来头？》的介绍。
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