荷兰留学就业前景怎么样，到荷兰留学咨询
荷兰的高等教育体制一直以高质量的教育闻名于世，其教育理念是不仅要给学生良好的学习环境，而且要赋予毕业生开拓个人职业生涯的技能。
基于这样的教育理念，荷兰大学毕业生不仅有过硬的专业技能，还具备职场必备的素质，因此荷兰毕业生的就业率也相对较高。
然而，就业工作仍然是留学生毕业后面临的最大问题。
留学生可以在哪里就业？ 如何就业是一门值得研究的学问。 让我们来看看荷兰留学生毕业后应该如何就业。
几种常见的求职方法
求职网站
互联网时代，互联网确实是找工作的最佳选择。
荷兰有很多优秀的求职网站，如Monster board、Integrand和Careerbuilder。 这些网站通常按就业方向和就业地点分类，求职者可以根据需要进行搜索。
如果你不会荷兰语，请选择适合想在荷兰工作但不会说荷兰语的人的英语求职网站，例如Hoitalent、Graduateland和Undutchables。
如果你确定了你想做的工作领域，也可以通过专门的网站找工作。
社交媒体
社交网络是一个非常强大的工具，其中必须提到的是世界知名的社交网络平台linkedin。
选择职业性的照片，填写自己的学习经验，就能成功注册linkedin账户。
注册完成后会自动生成电子名片，供商务人士使用。
如果你和导师有瓜葛，就有可能被和他有关系的其他人发现，很多公司的HR也在这里寻找合适的人才。
就像一个巨大的关系网，无限延伸。
熟人推荐
同学们在上学期间要尽可能多的与老师和同学交流，这样可以帮助你积累更多的人脉。
很多应用科技大学的教师本身可能是某个企业的高管，也可能是成功的企业家，导师的介绍对就业非常有帮助。
其次，和前辈搞好关系也是必要的。 很多毕业生的工作都是已经工作过的毕业生介绍的，他们可以从手上得到咨询。
另外，雇主会信任自己信任的员工推荐的人。
求职中介
不仅是互联网，还可以考虑求职中介。
大多数就业中介在荷兰有实体店(公司)，可以直接访问咨询，也可以直接访问他们的网站。
大公司不一定直接把招聘信息放到网上，中介公司可以获取到信息，中介也是连接公司和求职者的重要桥梁。
所以你也可以通过中介在荷兰找工作。 可能会有意外的惊喜。
公司网站招聘
最直接的方式是在公司的网站上，比如飞利浦和联合利华等国际大公司的官方网站上有他们的招聘专业页面，招聘信息会在这里公开。
求职技巧
为了在众多竞争者中脱颖而出，求职也需要掌握一定的技术。
除了专业技能外，很多公司都非常重视资历，有工作经验或实习经验会非常有优势。
毕业生大多没有正式工作经验，可以强调课外活动和业余时间做的有意义的事情。
另外，语言也非常重要，特别是国际化大企业对英语技能的要求非常高。
如果你想在荷兰久留，最好能熟练使用荷兰语。 这也将大幅提高招聘概率。
最后，简历和动机书非常重要，它决定了你能否进入面试环节。
HR通常侧重于求职者的能力，所以简历中要强调与工作职位相对应的能力和经验，不要加入太多与工作无关的个人信息。
工资状况
根据专业、行业、地域、工作经验的不同，收入情况也不同，总的来说，没有全职工作经验的大学毕业生的平均年薪在20000欧元到30000欧元左右。
从行业来看，IT类毕业生找工作比较容易，收入较高。
就学历而言，大部分研究生每月平均工资比本科生高300至500欧元，u类大学本科生和h类大学本科生在工资上几乎没有差别。
此外，在大城市和大企业工作的收入通常高于小城市和中小企业。
