2022年12月13日零点起,“通信出行卡”正式下线!
近日,随着全国各地防疫政策的逐步放开,历时三年的防疫大战终于落下帷幕。这也是留学生难忘的三年。一些学生选择延期入学,一些学生改变学习目的地,一些学生被迫做出其他选择。...
那么留学热门目的地新政呢?你对国际学生友好吗?现在出国留学是个好选择吗?让我们来看看:
英国最宽松人才签证恢复!高潜力人才签证启动恢复毕业生就业签证(原PSW签证)2021年,英国恢复了毕业生就业签证(原PSW签证),被称为“最宽松的人才签证”。适用于全英国(英格兰、苏格兰、威尔士、北爱尔兰),保证所有在英国的留学生毕业后有机会留在英国,即专门为英国毕业生工作预留的临时工作签证,即一年硕士加两年英国工作的学习签证。学生需在英国12个月内完成课程,无需额外担保即可申请PSW工作签证(因疫情而参加网络课程的学生可根据学校特殊情况查看申请条件)。本科和硕士毕业生可申请此签证2年,博士毕业生可申请3年。高潜力人才签证启动中国:五个上榜名额,浙大首秀!北大、清华、HKU年年上榜;香港从2021年开始进入榜单。今年的亮点是浙江大学,首次上榜!美国:榜单20位,UIUC回归!伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校去年跌出了榜单,今年强势回归,跻身于自然科学和软科学领域的全球前50名。
德国:1榜上,慕尼黑跌出。去年,慕尼黑大学成为德国唯一一所进入该榜单的德国大学,今年被慕尼黑工业大学取代——除了2019年和2021年,它一直是被认可的大学。
澳大利亚:榜上2,昆士兰黑马!墨尔本大学一直稳坐榜单,昆士兰大学今年首次进入认可榜!
高潜力人才签证申请条件
1.至少18岁。
2.过去五年获得海外学位的授予机构必须在全球大学名单上。
3.英语水平至少B1(相当于雅思4.0分)
4.在不依赖公共福利的情况下有足够的经济担保(如果申请人过去在英国合法居住了12个月,则不需要提交资金证明;如果不满足上述条件,申请人需要在28天内持有1270)
5.之前未被批准为研究生或博士延伸项目下的高潜力人才的签证。
6.提供结核病检测报告。
美国新政策频出,STEM专业意义重大。2022年1月,美国和国土安全部分别发表声明,宣布与STEM(科学、技术、工程和数学)相关的新措施,以留住该领域的国际学生。1.早期职业STEM研究计划这个项目的目的是促进“桥美国桥”项目的交流访问者来美国做STEM研究。国务院还宣布延长STEM领域本科生和研究生的J-1签证,这将帮助他们接受长达36个月的额外学术培训。这一延期政策适用于当前的2021-22学年和随后的2022-23学年。2.STEM OPT新增了22个字段美国国土安全部宣布在STEM OPT项目中增加22个新的学科领域,以扩大在STEM领域学习的非移民学生的贡献。这22个新学科包括生物能源、林学、森林资源生产与管理、以人为本的技术设计、云计算、人类学、气候科学、地球系统科学等。3.O-1A杰出人才工作签证续签国务院和国家安全部在一份声明中说,DHS也在更新和出版美国公民及移民服务局新的USCIS政策手册指南,USCIS已经更新了O-1A杰出人才工作签证。本次更新解释了USCIS如何确定O-1A申请人的资格,并首次提供了可能符合标准的例子,包括在STEM领域工作的个人。简单来说,更新旨在放宽STEM专业背景人才的申请标准,为留美提供更多便利。澳大利亚的移民名额大幅增加。1.新财年移民名额大幅增加。永久技术移民人数上限从16万增加到19.5万。与此同时,企业和工会就广泛的上限达成了协议,建议每年增加4万至20万个名额。2.毕业生临时工作签证的毕业后工作延期(子类485)已经确定教学硕士从2年延长到3年,悉尼、墨尔本、布里斯班以外的其他地区可以增加1年。9月初,官方宣布将增加部分热门移民专业毕业生的工作签证期限,如护理、工程、IT等专业,由3年延长至5年。3.配偶可以一起申请485工作签证。另一半朋友可以带配偶一起申请工作签证。取消留学生工作时间限制。取消了原留学生工作时间限制(每周20小时),不限时间政策暂时延长至2023年6月30日。加拿大PGWP的政策调整1.加拿大政府宣布如果毕业后工作许可(PGWP)在2021年9月20日至2022年12月31日之间已经到期或将到期,则可能有资格获得长达18个月的一次性开放工作许可。2.加拿大临时远程学习措施的更新从9月1日起,这项政策允许国际学生在国外在线学习,同时仍有资格获得毕业后工作许可(PGWP)。目前,政策有效期延长至2023年8月31日,但相对适用范围有所调整,具体如下:(1)仍有资格获得PGWP如果2022年9月1日开始远程教学,学分不超过50%;(2)2023年9月1日起在加拿大境外在线完成的课程,扣除PGWP的时长。3.加拿大移民部长宣布自2023年1月起,所有加拿大工作许可持有者,无论其技术水平如何,其配偶和工作年龄的子女均可申请开放式工作许可。这项政策将试行两年。这项政策为寻求在加拿大工作的外国工人提供了更多的就业机会。