2022名留学生落户上海。什么会导致社保的重新积累？
社保一直是留学生落户上海的一大门槛，也是学生问得比较多的问题。
边肖今天就和大家聊聊什么会导致社保需要重新积累↓
社保基数的1倍(10338)和社保基数的1.5倍(15507)，从2022年7月持续到2023年6月。
目前，国际学生有四种申请类别:
①直接结算
②同一单位，无社保基数，连续6个月缴纳社保和个税。
③同一单位，1倍基数，连续6个月缴纳社保和个税。
④同一单位，1.5倍基数，连续12个月缴纳社保和个税。
→点击查看如何判断申请类别←
*社保基数达到相应要求才算有效积累。对于申请类别不清楚的同学，可以在文末添加老师的联系方式。
社保和个税不匹配。一般有以下几种社保税不匹配的情况:
1)金额不符，社保和个人纳税基数不同，或者社保基数不符合要求等。；
2)社保和个税分别由两家公司缴纳(这种情况通常出现在社保个税需要第三方缴纳的公司)；
3)未申报个税，只缴纳了社保，没有纳税记录不能申请落户；
4)社会保险和未付税款。
同学们一定要核对好自己的个人社保纳税情况，以免错配导致社保重新积累，耽误结算流程。
→点击查看社保查询方式←辞职和变更公司在留学生落户上海的政策中，明确要求在同一单位连续6/12个月缴纳1/1.5倍社保才符合申请条件(新政前51-100名学生也需要在同一单位连续缴纳6个月社保，没有社保基数要求)。
如果缴纳社保的公司主体发生变化，需要重新累计缴纳社保的年限！
*主要看公司统一社会信用代码是否变更，变更相当于公司主体变更。
另外，如果中途离职，社保缴纳的情况需要重新积累，所以在拿到户口本之前最好不要离职~
(政策截图)
