私募基金员工收入（退休后可以去美国留学吗）
私募基金经理年薪？
50-100万左右。
中信证券曾经发布了财报，应届毕业生月薪已经逼近4万，员工平均薪酬达到6w-8w，比母基金的投资经理多了一个零。
尤其是地方引导基金，在经过几年的快速发展后，直到清算才发现，不仅没赚几个钱，引导工作也没到位。同时，想要招聘市场化的人才却没有竞争力。不仅是政府母基金，市场化母基金也面临着这样的问题。如今母基金做直投，已经是箭在弦上，不得不发。
法律分析：私募的收入主要来自两方面：管理费和业绩提成。一般情况下，公司会拿走业绩的20%，而其中的1/5则属于投研团队。私募基金，一个普通研究员进来也就是2万元，毕业只有1年的话，2万元都拿不到的。在卖方做了两三年后在买方做1年，研究员大概是2.5万的水平。私募基金公司有基金产品设计、基金募集、基金投资、风险控制、行政、业务部等岗位。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
私募基金经理年薪？50-100万左右。
中信证券曾经发布了财报，应届毕业生月薪已经逼近4万，员工平均薪酬达到6w-8w，比母基金的投资经理多了一个零。
尤其是地方引导基金，在经过几年的快速发展后，直到清算才发现，不仅没赚几个钱，引导工作也没到位。同时，想要招聘市场化的人才却没有竞争力。不仅是政府母基金，市场化母基金也面临着这样的问题。如今母基金做直投，已经是箭在弦上，不得不发。
50-100万左右。
中信证券曾经发布了财报，应届毕业生月薪已经逼近4万，员工平均薪酬达到6w-8w，比母基金的投资经理多了一个零。
尤其是地方引导基金，在经过几年的快速发展后，直到清算才发现，不仅没赚几个钱，引导工作也没到位。同时，想要招聘市场化的人才却没有竞争力。不仅是政府母基金，市场化母基金也面临着这样的问题。如今母基金做直投，已经是箭在弦上，不得不发。
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