中新网8月22日电据新西兰天维网报道,昨天( 21日),新西兰移民部长宣布了一系列移民新政策,旨在向新西兰引进大量移民工人,弥补劳动力短缺。
具体政策如下:
- -推出老人护理、建筑和基础设施、肉类加工、海鲜、季节性滑雪行业和探险旅游行业的行业协议,免除中位数工资要求,便于行业引进更多移民工人。
将2022/2023年兼职假期签注计划的配额增加一倍将允许额外12,000名兼职假期者进入新西兰。
将2022年8月26日至2023年5月31日到期的在新西兰打工度假签注有效期延长6个月,以保留部分在新西兰的工人,并允许海外工人有更多时间来新西兰
那么,在目前2021年特别许可居民签证申请量超出预期、边境开放境外申请重新开始、雇主工人开放的情况下,移民局又出台了利好政策,有能力处理这么大量的签证申请吗? 移民局是否计划增加移民官人数以处理相关签证申请?
在发布会现场,天维网记者就上述问题采访了移民部长。
移民部长说,在他每天的工作日程中,监督移民局工作人员以确保其进展顺利是一项重要任务。
他告诉天维网记者,以打工度假签证为例,移民局已经收到23000份申请,其中21000份获得批准。
移民部长还以2021特批居民签证为例,表示目前已有85000名申请人获得签证。
“目前,在线系统压力很大,许多新的“签证申请”类别已经开放,因此可能会有一些延迟,但目前的处理(效率)仍然很强大。
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他说:“这为新移民在新西兰定居提供了确定性,也为雇主提供了更多保障。
”
关于是否增加移民官人数,他说,过去一年移民局一直在增加工作人员人数,但今后一年也会继续增加。
此外,移民局采用的在线平台的加强将使系统更有效地处理签证申请。
”
关于行业压力问题,移民部长直言,依赖相对短期劳动力的行业,确实有压力,“所以我们需要找到问题,解决问题”。
移民局指出,希望移民工人在新西兰有良好的工作体验,工资和工作条件相应提高,最终确保行业的可持续发展。
( Jacky Su,Alan Wei )