关心留学的朋友们一定很关心丹麦的各个大学。 但是,丹麦的魅力不仅仅在于那些优秀的大学哦。 今天和大家说实话,也是每个毕业生关心的话题——就业。
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说到就业,丹麦也完全一样——
在“2015年世界最佳声誉国家”排行榜上,丹麦被选为最适合居住、工作和生活的第七位。
在2018年达沃斯论坛上,丹麦就业部长Troels Lund Poulsen在接受采访时表示,丹麦经济一直保持繁荣,仅2015年7月至2018年9月就新增就业14.5万人,此后对人才的需求不断增加因为丹麦的企业在欧盟和世界都非常出色。
其首都根本哈根也在2017年Insead全球人才竞争指数中被评为全球最吸引商业人才、留住商业人才、发展商业人才的城市。
部长在采访视频中表示,丹麦就业人数创历史新高,政府将竭尽全力确保未来所有人都能工作。
因此,人力资源的继续教育是一个重要因素,使失去工作的人也能获得新的工作机会。
丹麦自19世纪以来一直倡导和发展终身学习( lifelong learning )。 教育与就业始终是相通的,在教育提高工作能力的同时,社会对更高工作能力的需求也促进了教育水平的提高。
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对于来留学的学生来说,优势也是显而易见的——
首先,与许多其他国家不同,国际学生可以在丹麦合法打工!
另外,为了便于毕业生就业,在英美等国工作签证收紧的情况下,在丹麦留学后,还可以获得延期6个月的签证。
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丹麦真的这么适合工作吗?
虽说没有根据,但我们拿到了证据!
01弱化的等级制度
丹麦人对等级制度的理解非常特别。
他们相信无论职务如何,大家都是平等的。
员工可以直接向CEO提出疑问,不需要层层传达。
他们也不怕怀疑管理者,管理者们也乐于接受合理的疑问。
通过这种弱化的等级制度,丹麦人可以更自由地分享自己的想法,并确保这些想法传达给管理层。
这样自由舒适的工作环境激发了他们无限的创造力和灵感,难怪心情和工作效率直线上升。
02良好的商业环境
在现代化的商业社会中,可以考虑优越的环境对人才的吸引力。
丹麦是这样一个商业环境优越的国家。
曾多次被世界银行和福布斯杂志选为“世界上最适合做生意的国家”之一。
丹麦拥有唯一的就业保障制度,使雇主能够灵活地雇用和解雇人才,并使雇员能够安全放心地选择雇主。 如果员工失业,丹麦也将保障生活安全。
如此强大的就业保障制度当然大大提高了丹麦的员工满意度,使他们成为“世界上最幸福的员工”。
03完整的基础设施
丹麦地理位置优越,地处北欧门户,地势平坦,没有大型自然灾害。
人均GDP排名前十,消费市场富裕,经济政治环境稳定。
丹麦政府大力支持基础设施建设,在交通基础设施、电网和可再生能源方面投入了大量公共投资,特别是电网的可靠性达到99.97%。
此外,丹麦完善的基础设施和中心的地理位置为物流和配送活动提供了欧洲最快、畅通的渠道。
04全球竞争力强
丹麦是北欧小国,但小国的综合竞争力绝对不弱。
在新发布的世界经济论坛( WEF ) 2018全球竞争力指数报告中,丹麦名列第十。在2018年世界竞争力年鉴中,丹麦位居第六。
特别是在“高效劳动力市场”、“有经验的人才储备”、“充满弹性和活力的商业环境”几个指标中独占鳌头。
这些具有竞争力的经济区块在清洁技术、可再生能源、机器人和无人机、医疗健康、信息与通信、食品与农业、设计等产业中处于世界领先地位,发展潜力巨大。
再加上优惠的税收环境、广泛的税收协定网络和对外籍人士有吸引力的规则,以及对中外企业平等、拒绝“潜规则”的清廉环境是你的选择。