德国工资收入咋样，在德国工作一般薪资多少
随着我国社会经济的发展，出国旅游、留学、工作的人数也越来越多。
调查显示，大多数国民选择去一些发达国家。
近年来，德国成为留学、移民、海外投资的新宠。
德国作为欧洲经济的领导者，受到非欧盟地区最先进人才的喜爱。
德国联邦移民和难民事务局( BAMF )最新公布的统计数据显示，为了吸引世界规模的技术移民，德国政府仅2021年一年就对外发行了3万7000张欧盟“蓝卡”，数量比上年增加了25.4%，创历史新高。
有吸引力的工作福利体制
如此高的移民率，不仅让人怀疑一个中国人在德国工作，一年能赚多少欧元。
首先请理解德国的工作体制：
在德国社会福利非常丰富，许多大公司都与员工签订每周35小时的工作合同。 通常，签订合同的员工每天只工作7个小时，加上中午的休息时间，每天在公司呆8个小时就可以了，当然也很少加班。
据统计，德国人一年365天的工作时间为190天左右，剩下的是休假时间，而且永远都不行； 在德国不会拖欠工资，所以和国内相比工作待遇真的很好。
24岁重庆男孩自述
一名在德国工作的中国24岁来自重庆的男孩说，他在一家德国华人公司工作，负责安装太阳能电池板，每天工作8小时，周末休息，雇主每月可以提供3000欧元的工资。
3000欧元相当于人民币约25000元。
在国内的这种站这个工资水平相当高。
公司提供宿舍，也有免费餐饮，但他几乎不去玩，外出娱乐的费用很少。
按一年计算，他可以在德国做20多万元的工作，但我想在中国同样的工作赚不到10万元。
由此看来，德国的人均可支配收入真的很高，生活压力也相对较低。
虽然很久没有在德国工作过，但是他经常去德国的相关工厂投标、学习、开会。
他对德国的直观感受是清洁有序。
这位朋友介绍了自己经常呆的狼堡、艾姆登、茨威哥等城市，空气质量非常好，经过的白鞋子两三个星期都没有灰尘。
同时，这里的高秩序，很有安全感。
他工作的德国工厂和街头一样，非常干净。
在这些德国工厂里，大家的工作服似乎洁白如新。
如果不是每天和他们在一起，他甚至怀疑他们是为了迎接参观而特意换的新衣服。
他强调，德国工厂和国内的生产节拍一样，每天生产的车辆数量也没有很大的差别。
但德国人很清楚快乐地工作。
从他们生产线上人的表情、眼神、语气中，他们会感到由衷的轻松。
他对国内表示，德国对工人劳动报酬好，福利也非常好，心理上容易感到幸福。
不差钱的是人不够
贝塔斯曼基金会发表了德国技术移民的最新研究，指出德国劳动力市场中长期对移民的需求量将达到每年26万人。
随着老龄化的发展，德国国内的劳动力将在2060年减少到1600万人左右。
德国每年至少需要11.4万来自欧盟的移民和14.6万来自第三方的移民来限制劳动力供应短缺以保证经济的正常发展。
为了应对德国人口老龄化和出生率下降带来的负面影响，特别是专业人才短缺，德国历史上第一部移民法目前已开始千呼万唤。
专家表示，对于想移民欧洲的中国人来说，新法无疑是一个大利好消息。
放宽对非《新移民法》专业工人的劳动移民限制。
有工作合同，有相应的专业资格认证，就可以入境德国工作。
而且，即使是具有资格的德语熟练者，也可以不需要工作合同就入境德国进行求职，最长可以停留6个月。
