高中生出国留学的申请条件，目前形势下哪个国家留学最好
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随着疫情影响力的减弱，国际留学生们也逐渐活跃起来。 随着各留学热门国家纷纷出台各类留学政策，很多学生可能想尽快了解相关信息。 我想知道现在的形势对国际留学生是否有利，现在出国留学是否是个好机会。 其实专业的事情应该问专业的人。 学生们可以找周围的留学机构进行留学咨询。 他们总是有最新的信息。 我相信一定能满足学生们关于留学咨询和留学申请的要求。 例如，留学人员可以做这些事情。 接下来就和留学师傅一起看看这些政策信息吧~
美国大力引进STEM专业留学生
美国国务院和国土安全部公布了一系列新措施，以允许引进和留住STEM领域(科学、技术、工程、数学)的国际留学生。
1、STEM OPT计划增加新学科
美国国土安全部宣布在STEM OPT计划中增设22个新的学科领域，这样扩大了在STEM领域学习的留学生人数。 这22门新学科包括生物能源、云计算、气候科学、林业、地球系统科学、森林资源生产和管理等。
2、启动早期职业STEM研究计划
美国国务院认为，该计划将赴美吸引STEM研究，特别是“BridgeUSA”项目的研究和交流者。 他还表示，国务院将支持J-1签证中属于STEM领域的研究生延长签证期限，以接受额外的学术培训。 该培训期最多可能长达36个月，该政策适用于2022-2023学年。
3、更新O-1A人才工作签证
美国国务院和国土安全部在之前发表的声明中表示，届时将更新01A优秀人才的工作签证。 详细情况需要看USCIS更新发表的政策手册的指导方针。
上述政策不仅向国际留学生说明了O-1A申请者的认定资格，还首次向外部提供了包括在STEM领域工作的人在内的符合标准的例子。
总之，美国的新政是为了吸引更多有STEM背景的专家，放宽申请标准可以为留在美国提供更便利的地方。
英国恢复最宽松人才签证
1、恢复毕业生工作签证(原PSW签证)
英国毕业生就业签证(原PSW签证)也被称为“最宽松的人才签证”，此前英国恢复了该签证并将其应用于全英国，以确保英国留学生毕业后仍有机会在英国居留。 这也是专门意义上为英国留学生准备的临时工作签证，其中包括一年硕士课程和两年英国工作签证。
只要学生在英国完成12个月内的课程，就可以在没有额外保证的情况下申请获得PSW签证。 这个签证硕士毕业生可以申请两年，博士毕业生可以申请三年。
2、发放高潜力人才签证
英国内务省于今年3月15日发表了移民法的修改说明。 其中包括面向名牌大学毕业生的高潜力人才签证。
与2021年7月公布的毕业生就业签证不同，高潜力人才签证接收没有英国大学教育背景的学生在英国获得工作。 符合要求的申请人可以获得两年的英国居留权，博士可以获得三年的居留权。 这种居留权不接受更新，但他们可以在英国工作，然后可以通过其他类型的签证获得永久居留权。
加拿大调整PGWP政策
1、加拿大政府宣布留学生毕业后工作许可( PGWP )失效或在2022年12月31日前失效，可获得开放式工作许可。 这样的工作许可一次长达18个月。
2、加拿大移民部部长宣布，从2023年1月起，只要是加拿大工作签证持有者，无论技术水平，配偶和达到工作适龄的子女均可申请开放工作签证，该政策暂定试行两年。 该政策出台后，可以为在加拿大工作的外国人提供更广阔的就业机会。
3、更新临时远程学习措施
2022年9月1日-2023年8月31日，国际留学生可在线进行远程学习，具有获得PGWP的资格。 但是，新政策部分调整了适用范围：
(1)自2022年9月1日起，远程授课在50%学分以下的仍有资格取得PGWP。
(2)自2023年9月1日起，在加拿大境外完成在线学习的课时将从PGWP课时中扣除。
澳大利亚移民配额暴增
1、移民额大幅增加
永久性移民人数上限从16万人增加到19万5千人。 同时，澳大利亚企业和工会一致预计每年将增加4万至20万个名额。
2、取消留学生兼职时间限制
澳大利亚原本有——名留学生打工的时间每周不得超过20小时的限制。 目前，这一限制将被取消，无限制的政策将延长到2023年6月30日。
3、配偶可以申请签字
有配偶的人可以一起申请485工作签证。
4、延长毕业生临时工作签证
今年9月初，澳大利亚政府表示，未来将增加IT、工程、护理等部分热门专业毕业生的工作签证年限，这些专业的年限将从原来的3年延长到5年。 另外，授课型硕士也确定从2年延长到3年，墨尔本、悉尼、布里斯班以外的地区可以再增加1年。
中国香港开启抢人大战
1、放宽“内地人才进口计划”和“一般就业政策”
过去，香港公司试图招聘内地人才，需要证明很多岗位难以在当地招聘。 目前，由于新政策放宽，只要招聘的职位年薪在200万元港币以上，或招聘的人才类型符合《人才名录》中13项本地人才短缺专业，即可直接申请。
2、放宽“非本地毕业生来港回港”就业安排
香港政府将人才停留时间改为两年，意味着将来无论是在港停留还是来港工作都更方便快捷。 该计划将以试点的模式推广到当地大学大湾区校园。
3、符合标准的人才成为香港永久居民后，可返还职业印花税。
外来人才在香港居住满7年即可申请成为永久居民，同时可申请退还在港工作支付的额外印花税。
4、高端人才通行规划
过去一年年薪达250万港元或以上的人士，或世界百强大学毕业，过去五年有三年以上工作经验的人士，可获两年签证在港发展。 这个计划暂定实行两年。
5、取消“优才入境计划”配额
该计划是香港吸引优秀人才来港的主要方式，新政将取消人数限制，加快审批程序。
6、延长工作签字年限
来港聘用的人才最高可获得3年签证。
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