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校工会,培养本土青年人才,“家燕回巢4.0”来了!

2023-01-29 13:54:40编辑:孤檠

2020年“家燕巢”数字媒体创意设计班

今天正式开工了!

校工会,培养本土青年人才,“家燕回巢4.0”来了!

8月18日,2020“家燕回巢”数字媒体创意设计班开学典礼在浙江机电职业技术学院3D打印技术应用实训基地举行。

市、区、街道相关部门领导,部分人大代表,浙江机电职业技术学院相关负责人,以及首批学员等70多人出席了活动。

什么是数字媒体创意设计类?

数字媒体创意设计学校由滨江区政府与浙江机电职业技术学院联合举办,是今年“家燕回巢”系列活动之一。

根据当地大学生的实际情况和需求,针对3D打印、数字化建模、数字化动画技法、艺术渲染、创意设计、产品美学、PPT美化、H5设计等方面构建系统课程,实现每个学生的综合

此次培训吸引48名本区户籍青年报名参加,采用全天线下授课方式,理论课、现场教学、实践操作、小组讨论相结合,朱冬勇等4名工业设计、互动设计方向的资深教师全程跟进,完成全程学习并通过考核

浙江机电职业技术学院副院长王建林:

“近期,人力资源和社会保障部、财政部、共青团中央联合印发实施《百万青年技能培训行动方案》,组织开展青年职业技能培训。

我们非常重视这次培训,委托具有丰富培训组织工作经验的继续教育学院对这次培训班进行服务和管理,通过“学与训”进行一体化教学,让学生学习专业知识、实操技能,拓宽思路,增长见识。

滨江区人力和社会保障局相关负责人:

“我们的初衷是依托学校优质的教育和技术资源,通过‘订单式’培养开设课程,鼓励更多的年轻人按照自己的兴趣学习相关知识,更快、更准确、更有效地提高学生的就业技能,将个人成长的职业生涯路径拓展到产业

青年兴则国家兴,青年强则国家强。

高新技术产业开发区(滨江)一直把培养本土青年人才作为人才队伍建设的根本。 2017年,因地制宜推出“家燕归巢”就业创业项目,构建本区户籍大学生特别是家庭大学生技能培训、实习培训、就业创业全程指导“一条龙”服务体系,扩大稳定青年就业创业,三年来成果丰硕。

王政涛,滨江区户籍的现役研究生,目前就读于英国伯明翰大学,从2018年开始一直参加“家燕归巢”活动。

“‘家燕归巢’是我最直观的印象是朴素实用。

我在云课堂活动上拿到了人工智能数学、python数据分析师两个证书。 课程介绍了一系列最新的数学分析和用户运营相关知识,通过系统化的学习计划提高了核心竞争力,成功申请了英国伯明翰大学的研究生。

三年来,“家燕归巢”项目成功服务了3000多名像王政涛这样的本地大学生,推荐就业700多人。

今年,面对新型冠状病毒大爆发的冲击,高新技术产业开发区(滨江)加大大学生技能提升和就业创业扶持力度,推出“家燕回巢”4.0升级版夏令营,为滨江区户籍在校大学生、离校两年未就业毕业生以及“两后生”(双休生)

不仅活动对象范围更广,活动的载体、形式、内容也更丰富、更接地气。 举办了“高科技成长营”、“家燕归巢”专场招聘会、“在线”性格与职业发展共享沙龙、文创技能体验活动、职场礼仪培训等一系列活动,400多名大学生参加。

就业居“六稳”、“六保”之首,高新技术产业开发区(滨江)把解决原住民就业问题,特别是帮助拆解家庭人员进行技能培训和就业创业作为推进就业工作的重要组成部分。

“家燕归巢”4.0将精准服务理念贯穿就业创业整体工作,与三大公共服务中心合作,在点点滴滴上形成示范效应,为“家燕归巢”创服务工作全面深入、造势,让所有当地青年群体

编辑/章霞源/区人社局

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