艺术生不用积分也能落户北京。
上个月，北京市人力资源和社会保障局公布了2020年积分式户籍取得制度名单公示。
北京市2020年积分户籍取得制度前20名
今年有6023名幸运儿从122852名竞争者中摆脱出来，获得了在北京定居的资格。
与其他省市的积分入户制度不同，落户北京只需进入6000个积分入户即可，而“同分同分”制度要求几乎每年有6000多人入户北京。
图源：北京市北京市人力资源和社会保障局
这里可能很多同学会都很困惑，积分式户籍取得制度到底怎么弄？ 怎样才能提高自己的积分，提高定居概率？ 艺术留学生有什么好处？
今天带大家来分析一下吧。
#1北京积分式户籍取得制度算法简析
北京积分户籍制度的积分指标包括合法稳定就业指标、合法稳定住所指标、教育背景指标、居住地区指标、创新创业指标、纳税指标、年龄指标、荣誉表彰指标、守法记录指标9项。
其中，合法稳定就业指标、合法稳定住所指标、居住区域指标、纳税指标均为年限越长分数越高。
每年度加分基本在1-3分左右，其中纳税指标加分较多但不超过6分。
图源：互联网
能让同学们通过努力“少熬”的加分指标有：教育背景指标、创新创业指标。
其中教育背景指标与同学们的最终学历密切相关，在9个加分指标中加分度最高。
图源：北京市北京市人力资源和社会保障局
各学历中博士毕业可获基础加分37分，比研究生高9分，比普通本科生高12分，比专科(含高职)毕业生高26.5分。
其次，创新创业指标简单来说就是参赛、拿奖，最高可加分12分。
图源：北京市北京市人力资源和社会保障局
但是，大家走积分式户籍取得制度这条路很难。
如果同学们博士毕业还得了奖，最多只能加49分。 距离今年成功定居的97.13分还有很大的距离。
所以，对于艺术留学生们来说，有两种更简单的定居方式.
#2优秀人才引进落户法
以人才引进方式落户的，原则上要求申请人具备研究生学历。
相关政策规定，博士研究生必须在35岁以下，硕士研究生必须在27岁以下。
(教育、医疗系统研究生院可以放宽到30岁) ) )。
在我国，研究生毕业年龄一般为26岁。 也就是说，如果想在北京定居，就需要一帆风顺地读完研究生。
没有重读和二战的机会，必须登陆一次。
国内研究生入学考试的严格谁都知道。 很多人在清美中央美研究生院参加了3年5年的考试。
相比之下，入学要求更包容、更灵活的海外名校研究生更容易被录取。
再加上国外的研究生学制比国内的研究生学制短1-2年，提高个人能力，给名校留出冲刺的时间。
另外，人才引进的落户方式也与大家的就业岗位息息相关，2020年成功申请落户的6000多人中，以华为工作的人最多，前十大企业包括百度、联想。
户籍指标多年排名前50的是腾讯、阿里巴巴、清华大学、小米、戴尔等与艺术设计专业有较多业务往来的机构。
户籍指标前50名公司分布图来源：网络
其中最特殊的是清华大学，它看起来比其他公司更难参加。
但是，我们在过去的推文中也反复提到，国内艺术高中近年来接受有留学背景的人作为老师，希望对有留学背景的同学放宽学历要求。
中央美术学院2019-2020学年公开招聘岗位需求表(准聘a类岗位——教学) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。
除了大学以外，其实很多大工厂也有招收海外留学生的倾向：
在华为招募用户体验产品开发的相关职位要求中，明确了留学生
汉艺过去学生Max的个人网站
留学后，获得腾讯、网易、育碧三大厂商的报价
汉艺过去的学生叫了同学
Calarts大学三年级学生在校期间，回国进入滴滴实习
#3回国留学生定居法
当然，更简单的是留学生毕业后直接定居。
如果满足以下条件，大家可以申请在北京定居。
a .一年以上出国留学(在国外停留365天，中途回国时间不包括在留学期间内)。
b .取得中国教育部认可的海外大学硕士以上学历。
c .自入境回国之日起，两年内提出定居申请。
d .入职具有落户资格的用人单位，劳动合同期限满1年，需缴纳社会保障3个月以上。
(原则上提出落户申请的公司应该是大家回国后进入的第一家公司。
）
在这些要求中，最重要的是找到一家有落户资格的公司，一般来说，具备落户资格的公司有国家公务员、北京公务员及事业单位、中央企业及大型国企、大型民营企业(百度等)、外资企业(微软等)、高科技企业三类。
图源：北京市北京市人力资源和社会保障局
正如前面所说，无论是大学教授还是百度等大型工厂和高科技企业，都倾向于招收海外留学生。
所以，找到有定居资格的接收地，对回国留学生来说也很容易。
值得一提的是，传统积分式户籍取得制度的最基本条件之一，就是在北京连续缴纳社会保险7年以上。 毫无疑问，这是很多人放弃积分式户籍取得制度的原因之一。
图源：北京市北京市人力资源和社会保障局
但是，通过引进人才和留学生回国两种方式定居，就可以避免这种严格的要求。
所以，如果大家能有更快、更简单的方式申请落户北京，为什么不试试呢？
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