澳大利亚65分“落地”撒网填补技能短缺的移民引发争议。
图：大洋传媒记者黄懿摄() ) ) )。
【澳洲网络翻译报道】联邦政府为了填补全国性的技能缺口，在海外“撒下了更大的网”，让英语掌握度低、经验少或资格低的全科医生、教师、早期教育工作者、老年护士更容易申请到澳大利亚就业
《悉尼晨锋报》 9日报道，各种专家接受邀请所需的分数大幅下降。
全科医生、中学教师申请签证的分数门槛由90分降低到65分，幼儿教师和老年护士所需分数也由85分降低到65分。
8月，约1.3万海外工人收到了永久技术签证申请的邀请。 这是疫情以来最大规模的邀请，面向人才需求巨大的关键领域，其中超过1/4的邀请收获后续申请，申请人主要集中在卫生行业。
上个月的就业峰会后，他承诺将年永久移民上限从16万人提高到19.5万人。
此外，政府还投入了大量资源加快签证申请的处理，从6月到9月中旬，处理了约200万份签证申请。 内政部发言人表示，2019年以来，各项因素得分不变，“合格分数”——65分也不变，海外工人可以通过这个分数提出对技术独立签证和技术就业区域签证的兴趣。
这引起了人们对剥削的担忧，一些相关领域的工人在进入澳大利亚时错误地印象他们有资格从事他们想要的工作，但他们没有满足专业登记机构提出的额外要求。
澳大利亚护理助产士联合会( australiannursingandmidwiferyfederation )秘书巴特勒( Annie Butler )表示，联合会将鼓励政府可能不完全符合专业注册要求的工人进入澳大利亚
上周公布的年度技能优先名单显示，过去一年澳大利亚人才短缺的职业数量从153人上升到286人。
雇主8月发布了30.1万个空缺的招聘广告，比去年同期增长了37%。
注册护士需求最高，老年护理部门一直处于极度缺人的状态，行业内提醒，除非能找到上万名工作人员，否则部分养老机构将不得不关闭。
(王羽卿编译)
编辑：王小熊
